劳务合同纠纷如何提起诉讼
劳务合同纠纷提起诉讼的方式是:劳务合同纠纷不同于劳动合同纠纷,属于民事争议,可以直接向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。
劳务合同纠纷的诉讼时效有多长时间
民事案件,一般合同纠纷法律诉讼时效为3年,刑事案件追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重,分别规定长短不一的追诉时效期限:
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年;
2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效期限为10年;
3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年;
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的,报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
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